Help & Support

Kami secara teratur memperbarui job listing di website karir. Anda dapat mencari posisi yang tersedia dan melamar langsung secara online melalui www.join.geekgarden.id dengan mengirimkan resume Anda dan dokumen lain yang diperlukan.

Setiap lowongan pekerjaan memiliki kualifikasi dan keterampilan yang berbeda. Umumnya, kami mencari kandidat dengan pendidikan, pengalaman, dan keahlian yang relevan di bidangnya, untuk detailnya dapat dilihat di masing-masing list pekerjaan yang kami tayangkan.

Anda diperbolehkan melamar pada beberapa posisi jika Anda memenuhi kualifikasi untuk setiap posisi tersebut. Namun, kami tetap menyarankan untuk menyesuaikan lamaran Anda dengan keahlian dan pengalaman yang relevan pada masing-masing posisi

Proses rekrutmen kami dilakukan secara online melibatkan beberapa tahapan, diantaranya:

1. a. Screening CV dan portofolio
2. b. Quick Call Session
3. c. HR and User Interview
4. d. Head User Interview
5. e. Offering Session

Durasi proses rekrutmen dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor seperti jumlah pelamar, kompleksitas posisi, dan ketersediaan jadwal dari berbagai pihak. Kami berusaha untuk terus memberikan informasi kepada kandidat selama proses berlangsung dan bertujuan untuk menyelesaikannya seefisien mungkin.

Pada beberapa posisi akan mensyaratkan kualifikasi pendidikan tertentu, namun tidak menutup kemungkinan pada posisi lainnya akan berbeda. Kami menghimbau untuk selalu memeriksa detail kualifikasi yang menjadi syarat pada posisi yang akan Anda lamar

Pada beberapa posisi kami membuka kesempatan untuk dapat bekerja dengan jarak jauh, mayoritas akan berada pada posisi Developer atau Programmer. Kami menghimbau untuk selalu memeriksa kualifikasi dan deskripsi pekerjaan yang akan Anda lamar.

Kami akan memberikan pemberitahuan mengenai perkembangan lamaran Anda melalui Email ataupun WhatsApp. Baik untuk informasi terbaru mengenai proses rekrutmen maupun informasi ketika Anda belum sesuai dengan kualifikasi yang diberikan oleh perusahaan.

Talent pool merupakan proses rekrutmen pasif yang mana akan menjadi wadah bagi tim Talent Acquisition untuk menyaring dan mengumpulkan profil kandidat yang sesuai dengan kualifikasi. Talent pool ini belum akan kami proses dalam waktu dekat, namun akan kami proses dan menjadi rekrutmen aktif begitu ada kebutuhan dari tim GeekGarden. Berbeda dengan rekrutmen non Talent pool, rekrutmen tersebut merupakan rekrutmen aktif yang akan langsung kami proses untuk memenuhi kebutuhan posisi yang tersedia.